Placement à l’essai

Le placement à l’essai permet à l’assuré d’être placé dans une entreprise afin de permettre d’évaluer ses capacités sur le marché du travail et de démontrer ses compétences en tant qu’employé/e. La mesure est d’une durée de six mois au plus. L’employeur n’est pas lié par un contrat de travail. La personne assurée perçoit des indemnités journalières ou continue à toucher sa rente.