Allocation d’initiation au travail

Une allocation d’initiation au travail est versée à l’employeur si, au début des rapports de travail, la personne assurée ne présente pas encore la productivité attendue au terme de la période de mise au courant. Elle ne peut dépasser le salaire mensuel brut ni le montant maximal de l’indemnité journalière. Les charges sociales patronales sont comprises. Cette allocation est versée pendant 180 jours au maximum.

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