Mesures de réadaptation

Mesures de réinsertion

En développant leur capacité de présence et de rendement, en leur permettant de stabiliser leur personnalité et de s’accoutumer au processus de travail, les mesures de réinsertion visent à accompagner les jeunes, dès la fin de la scolarité obligatoire, vers une entrée en formation.

Pour les adultes en incapacité de travail et possédant un potentiel mais ne parvenant pas directement à revenir dans le monde du travail ou à accomplir une mesure d‘ordre professionnel, les mesures de réinsertion les préparent à la réadaptation.

Construites sur un système d’échelons, elles permettent un retour progressif et apportent une réponse adaptée à des personnes nécessitant un accompagnement intensif pour entrer en formation ou retrouver une capacité de travail. Les mesures de réinsertion sont mises en œuvre aussi bien sur le premier marché du travail qu‘en institution.

 

Mesures d'ordre professionnel

Les mesures d‘ordre professionnel assurent l‘employabilité dans la durée de personnes atteintes dans leur santé et permettent aux :

  • jeunes d’acquérir une formation initiale,
  • adultes de retrouver une activité adaptée sur le marché du travail,
en recouvrant la plus grande capacité de gain possible. 

Si les conditions de droit sont remplies, l’orientation professionnelle, la formation initiale, le reclassement, le placement, l’aide en capital, ainsi qu'une éventuelle remise de moyens auxiliaires permettent aux personnes de reprendre pied dans un nouveau domaine d’activité.

 

Aide au placement

Un soutien actif est apporté aux personnes assurées dans leur démarche pour conserver leur emploi ou chercher un nouvel emploi approprié sur le marché du travail. Les mesures comprennent des conseils pour établir des dossiers de candidature, identifier des employeurs potentiels, se préparer à des entretiens d’embauche, adapter le poste de travail. Du job coaching peut également être octroyé.

L’employeur engageant une personne atteinte dans sa santé, peut compter sur le soutien des spécialistes en placement, en termes de coaching, mais également par des mesures incitatives. L’accompagnement dure tout au long des mesures, et au-delà si nécessaire. Sur appel de l’employeur, l'office AI intervient et évalue en entreprise l’aide pouvant lui être apportée, sans coût pour cette dernière.

Office cantonal AI du Valais
Av. de la Gare 15
Case postale
1951 Sion
Tél. 027 324 96 11
Heures d’ouverture
Lundi - Jeudi
08.00 - 12.00 / 13.30 - 17.00 ( 16.00 les veilles de fête )
Vendredi
08.00 - 12.00 / 13.30 - 16.00

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